中共永春县委社会工作部公开招聘编外工作人员的公告

中共永春县委社会工作部公开招聘编外工作人员的公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。具体事项如下：

一、招聘岗位和人数

招聘岗位及要求详见《中共永春县委社会工作部公开招聘编外工作人员岗位信息表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律

3.具有良好的品行和职业道德

4.年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下(即1990年1月以后出生），男女不限；

5.具有适应岗位要求的身体条件

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

7.下列情形之一者不得报名：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的；

　　（3）录用后即构成回避关系的；

　　（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

　　（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的；

　　（6）法律规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名事项

1.报名时间及方式：即日起至2025年2月20日，报名人员将相关报名材料发至邮箱：27191234＠163.com，逾期不予受理，相关材料包括：（1）报名表电子版（见附件）；（2）2寸标准彩色数码证件照电子版；（3）身份证、毕业证及相关证明材料扫描件（4）教育部学历证书电子备案表扫描件。

2.资格审查：报考人员须认真阅读岗位招聘条件，确认是否符合岗位要求后，方可报名。经第三方人力资源机构初步核验，符合条件的报考人员接到通知后，按时携带报名相关材料原件到第三方人力资源机构（永春县桃城镇大路头街75号）进行现场材料审核，并承诺对本人的报名资格及所涉及内容的真实性负责。

四、招聘方式

采取面试方式进行。

1.面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。

2.面试内容：面试采取结构化面试，重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题及临场发挥能力。

3.成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，面试成绩即为考生总成绩，合格线65分。若面试人数少于或等于招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的，不予录用。

五、聘用人员管理及薪资待遇

　　经面试和审核合格后，由劳务派遣公司统一办理相关聘用手续，试用期1个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资待遇按永春县机关事业单位编外人员管理规定执行。聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的，取消其聘用资格。本次公开招聘结果3个月内有效，原则上如遇被招聘对象离职后，由永春县委社会工作部直接按照招聘考试结果排名顺序递补人员。

六、其他事项

1.本次公开招聘的相关信息将通过永春网网站（www.zgyc.com.cn)发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询：0595-27191234。（工作日上班时间，上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30）。

2.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：小刘，咨询电话：0595-68006002（工作日上班时间，上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30）。

3.考察入围后，需体检合格，方能办理入职手续，体检费用由应聘人员自理。

4.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果自负。对招聘资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。

　　本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。

附件1：中共永春县委社会工作部公开招聘编外工作人员岗位信息表



附件2：中共永春县委社会工作部招聘编外合同制工作人员报名登记表



　　中共永春县委社会工作部

2025年2月16日

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